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		  		第三投名状(上)  (第5/8页)
然而,当她的目光扫过纸上的内容,整个人僵住了。    纸张标题是几个加粗的打印字:《宏杰科技近期吸纳人员及投名状详情内部参考》。    下面列着几个她熟悉的名字,都是已经跳槽到宏杰的前同事。每个人名字后面触目惊心的标注着他们所携带的“投名状”。    李梓轩:如庭酒店项目核心算法参数文档V3.2版    王中旭:什州下半年营销预算及渠道策略完整版含执行细则    赵宥维:供应链关键厂商名单及年度报价底单含折扣协议扫描件    ……    “后续吸纳目标:需提供同等级别或更高价值之核心商业信息/技术资料,作为入职诚意及能力证明。信息需具备可验证性及时效性。无投名状者,不予考虑高级职位及核心团队。”    这张纸瞬间变成了烫手的山芋。冷汗“唰”地一下浸透了后背的衣衫,缇娜不受控制地哆嗦起来,她强装镇定,把这张烫手山芋随手夹进文件夹里。    原来如此。    难怪宏杰的HR几次联系都态度冷淡,原来别人都带着“硬货”过去。而她呢?她手里什么都没有。    一个接触不到任何核心机能的策划老人,现在还能拿出什么有价值的“投名状”?    她这几天心烦意乱,巨大的焦虑和恐慌攫住了缇娜,
		
				
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